Oferta de trabajo

Coordinador/a de operaciones y personas

Coordinador/a de Operaciones y RRHH: Gestionarás presupuestos de I+D y la administración de personal para optimizar la organización.

Justificación de Proyectos de I+D y Recursos Humanos

INTERA es una empresa tecnológica innovadora comprometida con el avance de iniciativas de I+D en áreas como IoTdiseño de hardware y softwareinteligencia artificial y soluciones inteligentes para sectores como la salud, la energía y la industria. Actualmente buscamos un/a especialista administrativo/a para unirse a nuestro equipo en la oficina de Barcelona y contribuir al éxito de nuestros proyectos de I+D, principalmente mediante la justificación de subvenciones públicas y la gestión de los Recursos Humanos corporativos.

Descripción del puesto

Como Coordinador/a de Operaciones y Personas, desempeñarás un papel clave en el apoyo a nuestros proyectos de I+D, garantizando una correcta justificación de los proyectos y el cumplimiento de sus presupuestos. Adicionalmente, serás responsable de la gestión de los Recursos Humanos de la empresa.

La persona ideal aportará experiencia en administración de proyectosrecursos humanos y gestión financiera, contribuyendo a la optimización de las operaciones y al éxito global de la organización.

Responsabilidades

Justificación de Proyectos de I+D

  • Gestión de presupuestos, documentación y archivo físico y digital (facturas, notas de gastos, nóminas, etc.) necesarios para la justificación de subvenciones públicas, tanto europeas como nacionales y autonómicas.
  • Compilación y análisis de datos para respaldar la justificación de los proyectos, colaborando estrechamente con partes interesadas internas y externas para cumplir plazos y requisitos de las administraciones públicas.

Recursos Humanos

  • Gestión integral de los Recursos Humanos de la empresa (plantilla de aproximadamente 30–40 personas), incluyendo contratación, onboarding, nóminas, bonus, control horario y su gestión contable y estadística.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas de Recursos Humanos, atendiendo consultas y solicitudes del personal.
  • Apoyar el desarrollo e implementación de iniciativas y eventos de RR. HH. orientados a mejorar la participación, cohesión del equipo, igualdad de génerodiversidad y cultura organizativa.

Otras funciones

  • Colaborar, como rol secundario, en tareas financieras como contabilidadimpuestostesorería y planificación financiera.
  • Apoyar en la logística de las instalaciones, gestión del espacio de oficinas y supervisión de suministros y equipamiento.

Requisitos

  • Grado en Administración de EmpresasFinanzasRecursos Humanos o áreas afines.
  • Experiencia demostrable en justificación de proyectos, preferentemente de I+D, así como en gestión de Recursos Humanos y finanzas.
  • Buenas habilidades analíticas, de comunicación y de relaciones interpersonales.
  • Dominio de Microsoft Office y de software de gestión de Recursos Humanos y contabilidad.
  • Excelente nivel de inglés, español y catalán, tanto oral como escrito.

INTERA fomenta activamente un entorno que promueve y refuerza la igualdad de género, la diversidad y la inclusión en los procesos de selección, contratación, remuneración y promoción de su personal. Asimismo, la empresa equilibra el trabajo presencial y remoto de acuerdo con las necesidades personales y profesionales.

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